On dit qu'il suffit de bâtir quelque chose pour que les gens y viennent. Et bien, lorsque Richard bâtit quelque chose, le succès en est garanti. (Heureusement qu'il a l'énergie de 10 hommes!) En tant que fondateur du Groupe Lock, Richard a dirigé l'entreprise pendant presque 30 ans de croissance exceptionnelle. Aujourd'hui, le Groupe Lock est la seule entreprise de consultation professionnelle canadienne qui compte des bureaux d'un océan à l'autre et qui planifie une expansion aux États-Unis. Évidemment, Richard investit une très grande quantité de temps à la visite des succursales de l'entreprise, y compris au bureau de Toronto, où il travaille en étroite collaboration avec Peter Zukow, son partenaire stratégique dans le secteur du développement et de la gestion de l'entreprise.

Si vous ne connaissez pas déjà Peter, vous devriez le connaître. Peter connaît toutes les personnes qu'il faut connaître. En tant que " maître de piste " de tous nos bureaux, et possédant une grande expérience de recrutement dans toutes les industries, Peter sait exactement où trouver des personnes talentueuses et des clients exceptionnels. Il joue également un rôle clé en fournissant des conseils d'orientation stratégique et de développement d'entreprise pour le Groupe Lock, tout en travaillant en étroite collaboration avec Richard Lock, le fondateur de l'entreprise. N'est-ce que pas ce que nous disions? Peter connaît toutes les personnes qu'il faut connaître?

Donnez-nous un L, un O, un C et un K. À quoi ça vous fait penser? Vous avez gagné : Lock comme dans Recherche de cadres Lock. L’endroit où un poste vous attend. Tout comme un poste attendait Émilie d’Anjou, notre nouvelle coordonnatrice au recrutement. Bilingue et fraîchement émoulue de l’Université McGill, où elle a obtenu un B. Com. en gestion des relations de travail avec une concentration en comportement organisationnel, elle a réalisé une étude sur notre organisation et l’a trouvée à son goût. De nature indépendante et travaillante, Émilie a été choisie pour agir comme présidente de deux délégations de McGill lors de concours nationaux destinés aux étudiants en administration. Pas étonnant, car elle a toujours été une leader, comme cheerleader à l’école secondaire et comme patineuse artistique de compétition pendant de nombreuses années. Elle demeure d’ailleurs active dans le monde du patinage artistique en tant qu’entraîneure-chef dans sa ville natale de Saint-Lambert. Elle sait qu’elle est à la bonne place chez nous, car elle adore travailler en équipe et est persuadée que Lock forme une équipe exceptionnelle. Son expérience de cheerleader est particulièrement utile : comme tous les membres de l’équipe Lock, elle veut convaincre les autres que vous êtes une personne exceptionnelle et vous aider à trouver la combinaison parfaite.

Au cours des 15 dernières années, Michel a acquis une très grande compétence en développement d'affaires, en gestion et en gestion de comptes nationaux dans les secteurs de la fabrication, des ventes techniques, de l'exploitation d'entreprise, de la logistique et de la production. Il a déjà occupé le poste de directeur des ventes pour des entreprises de fabrication et, plus récemment, il a également occupé un poste de directeur national du développement d'entreprise. Michel a dirigé avec succès le démarrage d'une entreprise au Québec. Efficace et concentré, Michel sait comment obtenir des résultats à partir d'une simple occasion et d'une analyse de marché jusqu'à l'exécution des ventes et les stratégies de marketing. Il est également un amateur conditionnement physique, et il affirme ne jamais avoir rencontré un candidat qui pourrait le battre au bras de fer. Vous voulez le mettre au défi!

Pierre possède une grande expérience en recrutement, en développement d'affaires et en gestion. Il était le gestionnaire principal du développement d'affaires pour un manufacturier d'équipement de bureau et il a possédé et géré deux magasins de vente au détail. Passionné de l'industrie du recrutement, Pierre a utilisé son énergie et ses compétences en relations humaines pour placer des professionnels de la vente, de la gestion et du marketing depuis 1995. Il a obtenu des résultats exceptionnels tant pour les clients que pour les candidats et il ne manque jamais une occasion. Il semblerait également qu'il ne manque jamais un match des Alouettes (comme il détient des billets de saison, il pourrait même vous inviter à un match).

Jean-François peut sembler être un gars bien ordinaire, mais détromper vous. Il est extrêmement concurrentiel, surtout dans son domaine. Après avoir obtenu un diplôme en finances, Jean-François est rapidement devenu représentant chirurgical pour Cardinal Health. Donc, il est naturel que ses principaux domaines de recrutement soient les secteurs pharmaceutique, médical et des soins de santé en général. Vous avez besoin d'un candidat exceptionnel rapidement? Jean-François pourra certainement vous aider. Ne paniquez pas et respirez normalement, sinon il devra également utiliser ses compétences en inhalothérapie.